Vantis gestaltet die hausärztliche Versorgung neu – vernetzt, tech-getrieben und patientennah.

Als Talent Acquisition & Employer Branding Specialist wirst du Teil unseres People-Teams und hilfst dabei, die passenden Talente für unsere wachsenden Praxisteams sowie für Rollen im Zentrales Team zu finden. Du begleitest den gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding – und bringst eigene Ideen für Employer Branding und Candidate Experience mit ein.

• Entwickle unseren Recruiting-Prozess weiter mit Fokus auf medizinische Profile und erkunde neue Wege zur Talentgewinnung
• Gewinne passende Talente über Social Media und andere Kanäle und sorge für eine positive Candidate Experience
• Stärke unser Employer Branding mit frischen Ideen für Inhalte, Formate und Kanäle
• Präsentiere Vantis als Arbeitgeber auf Recruiting-Events und wirke an Planung und Umsetzung mit
• Arbeite eng mit unseren Hiring Manager:innen zusammen bei der Ausarbeitung von Rollenprofilen und im gesamten Auswahlprozess
• Koordiniere externe Partner und Agenturen zur gezielten Talentansprache

• Du hast bereits erste Einblicke in den Bereich Talent Acquisition, Recruiting oder People Management gewonnen – z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste Berufserfahrung nach dem Studium
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und hast die Fähigkeit, mit Blick auf Deadlines und KPIs außerordentliche Ergebnisse zu erzielen
• Du arbeitest effektiv und auf Augenhöhe mit internen wie auch externen Stakeholdern zusammen
• Du bist mit der Analyse von Daten vertraut und kannst neugewonnene Erkenntnisse nutzen, um das Talent Acquisition Department kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

• Sinn: Bei uns trägst du dazu bei, dass Ärzte das tun können, was wirklich zählt: Patient:innen behandeln. So gestaltest du die Gesundheitsversorgung in Deutschland aktiv mit
• Einfluss: Du bist Teil eines gut finanzierten Startups und gestaltest aktiv mit, wie unser Team wächst – mit direktem Einfluss auf unsere Kultur, Strukturen und die Menschen, die Vantis mit aufbauen.
• Teamkultur: Wir leben eine inklusive Teamkultur, in der jede Stimme zählt. Wir unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam über uns hinaus.
• Weiterbildung: Dich erwartet ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen, die gerne zusammenarbeiten. Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten dir Raum, um fachlich und individuell zu wachsen.

Bewirb dich bitte direkt über das Bewerbungsformular!

Du hast Fragen zur Stelle?
Dein Ansprechpartner Bene Leitmannstetter steht dir per Mail (Bene.Leitmannstetter@vantis-health.com) zur Verfügung.

Mehr Informationen zu uns gibt es hier: https://www.vantis-health.com/de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Vantis stehen wir an vorderster Front der medizinischen Innovation. Mit einem starken Fokus auf Technologie und chronischen Krankheiten arbeiten wir daran, die traditionelle Gesundheitsversorgung radikal zu verbessern.

Wie machen wir das? Durch die Kombination digitaler Behandlungswege und einer maßgeschneiderten, patientenzentrierten Versorgung vor Ort.

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Medizin mitzugestalten und Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig!