Vous aimez la vente terrain et avez déjà une première expérience commerciale ? Cette opportunité est faite pour vous.

Chez SumUp, nous réinventons le quotidien des petits commerçants grâce à des solutions de paiement simples, accessibles et performantes. Nos commerciaux sont 100 % terrain : vous prospectez directement les commerçants de votre secteur, présentez nos solutions et concluez vos ventes en face à face.
Dans le cadre de notre croissance en France, nous recrutons un(e) Commercial Terrain avec 2 à 3 ans d’expérience minimum.

Ce que nous vous proposons

Un poste idéal pour continuer à développer votre expertise commerciale terrain avec :

• Une formation continue à nos produits et à nos méthodes de vente
  
  
• L’opportunité d’évoluer rapidement dans une entreprise tech internationale en forte croissance
  
  
• Des commissions variables sur tous les revenus générés : abonnements, encaissements, ventes de matériel
  
  
• Un bonus évolutif directement lié à vos performances terrain
  
  
• Un cadre structuré et stimulant pour accélérer votre progression commerciale
  
  

Vos missions

• Prospecter activement les commerçants de votre zone (retail, restauration, indépendants, etc.)
  
  
• Présenter nos solutions (terminaux de paiement, caisses, services digitaux) de manière claire et impactante
  
  
• Convaincre, négocier et conclure vos ventes directement sur le terrain
  
  
• Gérer l’intégralité du cycle de vente : prospection, démonstration, closing et suivi client
  
  

Ce poste est pour vous si :

• Vous avez minimum 2–3 ans d’expérience en vente terrain / prospection commerciale
  
  
• Vous aimez le contact direct, la conquête commerciale et les objectifs ambitieux
  
  
• Vous avez une excellente aisance orale, du charisme et une vraie capacité de conviction
  
  
• Vous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats
  
  
• Vous appréciez les environnements dynamiques et en constante évolution
  
  
• Vous parlez couramment français et avez un niveau d’anglais (échanges internes internationaux)
  
  

Pourquoi rejoindre SumUp ?

• Une rémunération attractive avec variable déplafonné, directement liée à votre performance
  
  
• Une équipe bienveillante, à taille humaine, soutenue par un groupe international solide
  
  
• Des perspectives d’évolution rapides vers des postes seniors ou management
  
  
• Un produit reconnu, simple à vendre et utile aux commerçants
  
  

Avantages

• Une équipe internationale de plus de 3 000 collaborateurs (93 nationalités)
• Tickets restaurant
• Remboursement a 100% des transports publics
• Indemnité téléphonie
• Mutuelle d’entreprise
• Abonnement Babbel Professional
• Wellpass avec participation employeur
• CE d’entreprise
• Consultations médicales gratuites via Livi
• Budget dédié à votre apprentissage et développement

Et bien d’autres avantages!

Processus de recrutement

1. Entretien avec un recruteur– discussion sur votre parcours et vos motivations
2. Entretien avec le manager– échange approfondi sur le poste et vos compétences
3. Mise en situation commerciale– Exercice pratique pour évaluer vos aptitudes sur le terrain.

À propos de SumUp

Chez SumUp, nous soutenons les commerçants du quotidien : artisans, restaurateurs, indépendants.
Guidés par nos valeurs — Founder’s Mentality, Team First, We Care — nos équipes en Europe, aux États-Unis et en Amérique du Sud travaillent chaque jour à simplifier leur activité.

SumUp est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorise la diversité sous toutes ses formes.

Conseil pour votre candidature

Vous ne cochez pas 100 % des critères ? Postulez quand même.
L’essentiel est votre potentiel, votre motivation et votre envie de progresser.