Data Scientist - Stage
Orus Energy
Data Science
EUR 1k-1,300 / month
Posted 6+ months ago
Data Scientist - Stage
Informations pratiques
➕
Plus d’informations sur la mission d’Orus Energy et les différents postes ouverts ici :
Informations pratiques
📅
À partir de mars 2025 (flexible) - Stage de 4 à 6 mois
📍
Dans nos bureaux à Station F (Paris - 13ème arrondissement)
👤
Étudiant(e) en école d’informatique ou d’ingénieurs souhaitant avoir de l’impact dans une Climate Tech
📌
Rémunération brute : 1000-1300€ par mois selon profil
Si tu as d’autres questions > jobs@orus-energy.com
Le poste
🥷
En lien direct avec Théophile cofondateur et CTO, et notre Data Lead, tu découvriras toutes les facettes du quotidien de la tech au sein d’une start-up, en étant au cœur du réacteur !
Ce stage est une opportunité de toucher à une multitude de sujets : data engineering, ML, data viz avec la possibilité d’une forte exposition aux enjeux business, et un impact direct sur le produit, au sein d’une startup en plein essor.
🤖 Les missions qui rythmeront ton quotidien
Au sein de l’équipe tech, tu participeras à construire notre plateforme de flexibilité électrique et seras directement impliqué(e) sur différents sujets clés. Tes missions seront variées, et adaptables selon tes préférences. Tu toucheras notamment aux sujets suivants :
Conception et déploiement de pipelines de données : Vous participerez à l’implémentation de processus automatisés pour l’ingestion, le traitement, et le stockage des données nécessaires aux opérations de l’entreprise.
Développement et déploiement de modèles de machine learning : Vous contribuerez à toutes les étapes du cycle de vie des modèles, depuis l’exploration et la recherche initiale jusqu’à la mise en production et le suivi des performances. Vous veillerez à ce que les modèles soient déployés avec les meilleures pratiques de gestion des versions et d’automatisation pour faciliter leur utilisation en production.
Conception d’outils internes Data à destination de nos équipes Sales et Ops
Contribuer à la création de documentation détaillée sur les applications pour faciliter les développements futurs et assurer une mise en production fluide.
🔍 Profil recherché
Étudiant(e) en école d’informatique ou ingénieur à dominante informatique / ML.
Solides compétences en programmation Python.
Expérience sur un projet Cloud (projet personnel ou professionnel).
Tu es curieux(se), débrouillard(e) et aime résoudre des problèmes complexes.
Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à s'adapter rapidement à de nouveaux défis.
Petits plus :
Tu as de l’expérience avec les technologies Cloud, idéalement AWS
Tu as déjà implémenté des pipelines de données
⚡️ Rejoindre Orus maintenant, c’est :
Rejoindre une aventure entrepreneuriale intense et prometteuse aux côtés d’une équipe fondatrice dynamique et passionnée, travaillant à résoudre certains des problèmes les plus complexes à l’intersection du secteur proptech et climatech.
Avoir un levier direct sur l'un des défis environnementaux majeurs de notre époque
L’opportunité de toucher à une multitude de sujets, du produit à la data science et au software engineering avec une possibilité d’initiation aux enjeux business → l’occasion de monter en compétences sur toute la palette de compétences d’un entrepreneur !
Plonger dans l’univers de l’entrepreneuriat en bénéficiant de l’appui d’un réseau entrepreneurial exceptionnel : échanges/formations des meilleurs mentors/experts de l’écosystème, start-ups des incubateurs, accès à de nombreuses ressources et communautés (HEC, Station F...)
La découverte de l’écosystème de l’énergie. Une opportunité d'explorer ces questions fascinantes et de rencontrer ceux qui s'efforcent à les résoudre !
Profiter d’un environnement de travail qualitatif : évènements, afterworks et off-sites
⚙️ Déroulement du recrutement
Si tu souhaites rejoindre l’aventure et contribuer à la transition énergétique de milliers de centres commerciaux, bureaux, écoles… en France, avec une équipe bienveillante et engagée :
Envoi du CV à jobs@orus-energy.com
Entretien préliminaire au téléphone 20 min
Entretien avec le CTO
Cas pratique (pas de pré-requis)
Rencontre en personne avec toute l’équipe autour d’un déjeuner ou verre