Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Assistenz Molekular- und Proteinbiochemie* zur Verstärkung unseres Teams im wissenschaftlichen Bereich Target Discovery & Characterization am Standort Tübingen. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit Kollegen im Bereich der präklinischen Forschung. Durch Ihr pro-aktives Denken und Handeln, Ihre Organisationsfähigkeit und Ihr Engagement tragen Sie zum Teamerfolg bei. Im Rahmen dieses Tätigkeitsfeldes erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Labormethoden in einem dynamischen Team mit einer großen Begeisterung für unsere Arbeit und unseren Gemeinschaftsgeist bei Immatics.

Unser Team beschäftigt sich mit der Identifikation und Charakterisierung neuartiger Zielstrukturen, die von Immatics als Angriffspunkt für T-Zell-Rezeptorbasierte Krebsimmuntherapien genutzt werden.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum und abwechslungsreiche Methoden, die Sie unter Verwendung neuester Instrumente und Technologien durchführen. Zu Ihren Tätigkeiten zählen unter anderem:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTA oder CTA, ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen in einem der oben genannten Aufgabengebiete sind von Vorteil.

Für diese Tätigkeit bringen Sie einen hohen Grad an Eigenverantwortung, viel Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit mit. Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl und Sie überzeugen durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr vorausschauendes, strukturiertes Vorgehen.

Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir gehen von guten Kenntnissen gängiger Computer-Anwendungen (MS Office) aus.

Wir bieten interessante, anspruchsvolle Aufgabengebiete in einem global aufgestellten biotechnologischen Unternehmen. Als einsatzfreudiges und begeisterungsfähiges Team legen wir viel Wert auf ein kollegiales und vertrauensvolles Miteinander. Es ist uns ebenfalls wichtig, die professionelle und persönliche Weiterbildung unserer Teammitglieder aktiv zu fördern; deshalb gibt es bei uns auch zusätzliches „Drumherum“, wie JobRad, Kindergartenzuschuss, Gesundheitskurse und Umzugskosten (Beispiele).

*Wir legen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Die Immatics N.V. und alle Immatics-Tochtergesellschaften fördern Chancengleichheit und bewerten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.