Job Location

MEXICO CITY GENERAL OFFICE

Job Description

• Título de la Posición: Representante de Ventas en Campo
• Tipo de Posición: No Gerencial
• Ubicación: Ecatepec, México
• Horas de Trabajo: Horarios estándar
• Perfil: No se necesita experiencia previa; se valorará la capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación.
• Fecha de Inicio: Tan pronto como sea posible
• Adaptaciones: P&G se compromete a proporcionar adaptaciones a cualquier solicitante con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, evaluación y selección. Si necesita una adaptación relacionada con su discapacidad para participar en el proceso de reclutamiento, por favor haga clic aquí para enviar su solicitud. Si requiere una adaptación para el proceso de evaluación: 1) envíe su solicitud, 2) no complete ninguna evaluación hasta que haya sido contactado para la verificación de la documentación.
• ¿Te apasiona el trabajo en equipo y quieres ser parte de una organización que valora la colaboración y la innovación? Entonces este es el trabajo perfecto para ti.
• Resumen: Este rol es parte del equipo de Ventas en Campo/Desarrollo de Tiendas en Procter & Gamble. Como miembro de Band BTA, contribuirás a ejecutar estrategias dentro de tu equipo u organización, enfocándote en tareas específicas dentro de una marca, canal o línea con objetivos claramente definidos.
• Responsabilidades Clave:
• Apoyar y asistir en la ejecución de estrategias en el equipo u organización.
• Participar en el desarrollo e implementación de nuevas ideas, técnicas, procedimientos, servicios o productos bajo orientación.
• Colaborar y establecer redes efectivas dentro del equipo inmediato o dominio de trabajo según sea necesario para maximizar el impacto laboral y el aprendizaje personal.
• Trabajar bajo supervisión directa, seguir precedentes y políticas bien definidos.
• Desarrollar conocimientos y habilidades básicas necesarias para los requisitos actuales del trabajo.
  
  

Job Qualifications

• Habilidades Técnicas:
• Conocimientos básicos en ventas en campo o merchandising en retail son beneficiosos pero no obligatorios.
• Habilidades Interpersonales:
• Capacidad demostrada para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo.
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para influir en otros.
• Aptitud para aprender rápidamente nuevos sistemas y procesos.
• Habilidades Deseables:
• Compromiso con actuar en cumplimiento con los requisitos legales y de gestión interna.
• Nota Importante para los Candidatos:
  
  

Antes de enviar su solicitud, le recomendamos revisar nuestro Proceso de Contratación y la Información de Evaluación. Familiarizarse con este contenido le ayudará a prepararse para las evaluaciones en línea y a mejorar sus posibilidades de éxito.

• Lo Que Ofrecemos:
• Responsabilidades desde el primer día, permitiéndole asumir la propiedad de sus proyectos.
• Mentoría continua de colegas apasionados y oportunidades de capacitación formal.
• Un entorno de trabajo dinámico y de apoyo que promueve la agilidad y el equilibrio entre trabajo y vida personal.
• Flexibilidad para organizar su horario laboral según sus necesidades personales.
• Un salario competitivo y un paquete de beneficios.
• Sobre Nosotros:
  
  

P&G atiende a consumidores en todo el mundo con un sólido portafolio de marcas de confianza, incluyendo Always®, Ariel®, Crest®, Gillette®, Pampers® y Tide®. Nuestra comunidad opera en aproximadamente 70 países. Para más información sobre nosotros y nuestras marcas, por favor visita www.pg.com.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Aseguramos adaptaciones razonables para individuos con discapacidades durante el proceso de solicitud o entrevista. Por favor contáctenos para solicitar dichas adaptaciones.

Job Schedule

Full time

Job Number

R000146472

Job Segmentation

Entry Level